AKTUALBORNEO.COM – Bappeda Kutim mengelar Bimbingan Teknis Kepegawaian dan Caracter Building terkait e-Kinerja.
Bimtek yang melibatkan seluruh aparatur lingkup Bappeda Kutim ini dilaksanakan di Swiss Belhotel Balikpapan, Jumat (10/11/202).
Adapun rangkaian kegiatan dilaksanakan dengan welcome dinner untuk seluruh peserta, pemberian materi dan kegiatan Caracter Building hingga Minggu (12/11/2023)
Kepala Bappeda Kutim Noviary Noor menjelaskan jika bimtek ini menjadi salah satu bagian dari pelayanan kepegawaian lingkup Bappeda Kutim.
Dia mengatakan setiap Aparatur Sipil Negara (ASN), khususnya Pegawai Negeri Sipil (PNS) wajib bisa mengoperasikan aplikasi ini.
“Karena ini menyangkut (data dan kinerja) diri ASN bersangkutan. Khususnya mengenai informasi status kepegawaian dan kinerja pegawai. Bahkan nanti juga PPPK juga menggunakan aplikasi (e-Kinerja) ini,” katanya.
Dijelaskannya, fungsi dan kegunaannya lebih detail, untuk itu dirinya meminta seluruh staf wajib mencermati dan mengikuti dengan seksama bimtek terkait e-Kinerja ini.
“Sehingga nanti semakin memudahkan pegawai saat menggunakannya di kantor,” jelasnya .
Meskipun ASN yang berstatus Tenaga Kerja Kontrak Daerah (TK2D) belum menggunakan e-Kinerja, namun dirinya tetap memerintahkan para honorer agar ikut mempelajari dan mempraktikkan aplikasi e-Kinerja.
“Paling tidak bisa membantu para atasannya agar senantiasa mengimplementasikan e-Kinerja dengan baik. Karena implementasi aplikasi ini bersinergi antara atasan dan bawahan,” ujarnya.
Apabila e-Kinerja pejabat atasan belum tunai, maka laporan e-Kinerja bawahannya juga belum bisa diselesaikan dengan Kerja sama Bappeda.
“Setelah bimtek (e-Kinerja) harus segera dipraktikkan. Jangan dikerjakan manual, itu namanya kembali ke nol,” tegas Novi.
Dia juga berharap, melalui bimtek ini, pelayanan kepegawaian dilingkup Bappeda Kutim khususnya menjadi semakin baik.
“Termasuk kerja sama tim yang akan diasah melalui karakter building bisa meningkatkan kinerja seluruh pegawai Bappeda Kutim. Sehingga pelayanan kepada masyarakat semakin maksimal,” katanya.
Kegiatan ini dilaksanakan bekerja sama dengan Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Kalimantan Timur (Kaltim), Badan Kepegawaian Pembinaan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kutim.
Menghadirkan Analis Kepegawaian Ahli Madya Rita Erpina sebagai narasumber dari BKD Kaltim.
Selain penyampaian materi, seluruh peserta, termasuk Kepala Bappeda dan para Kepala Bidang ikut praktik pengoperasian dan pengisian e-Kinerja.
Diketahui, aplikasi e-Kinerja dapat dimanfaatkan oleh instansi pemerintah untuk pengelolaan kinerja pegawai ASN.
Mulai dari penyusunan sasaran kinerja pegawai (SKP), hingga penilaian SKP dan tindak lanjut menjadi lebih mudah, efektif, efisien, serta akuntabel.
Manfaat kinerja pada dasarnya meliputi perbaikan prestasi, dalam bentuk kegiatan untuk meningkatkan prestasi karyawan.
Keputusan penempatan, membantu dalam promosi, perpindahan dan penurunan pangkat pada umumnya. Hingga bermanfaat sebagai perbaikan kinerja pegawai. (Adv/Zr).